4月29日下午,集團公司黨委書記、董事長劉日巨到寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司(以下簡稱“國運鐵建”)調研指導工作,集團公司董事會秘書、國運鐵建董事長李志軍等人陪同。
劉日巨認真察看了國運鐵建高新材料科技園區規劃用地和1號生產車間運營情況,聽取了國運鐵建關于產業園建設規劃、生產經營及內控管理等情況的匯報,并與國運鐵建班子成員進行了深入細致的交流。
劉日巨對國運鐵建成立以來取得的成績表示認可。他強調,國運鐵建作為一家新興企業,目前正處于成長期,要有沖勁、有拼勁、有干勁,要進一步提高自身要求,積極主動作為,在區域行業內占有一席之地,爭當寧國運系統內的標桿企業,實現高質量發展。一是要做發展的標桿。要把規模做大,通過產業園建設實現區內布點、區外不斷開拓市場的良好局面;二是要做改革創新的標桿。要大膽實施“完全市場化”激勵機制,將激勵機制做到區內行業領先;三是要做市場開拓的標桿。瞄準新能源、電力、光伏等區域內的龍頭項目;四是要做管理的標桿。作為實體化的工廠要圍繞熱浸鋅、鋼橋梁、溫再生三個主營產業,在體系和制度上做到精細化管理,科學有效提升管理質量;五是要做黨建的標桿。要開展好黨史教育,圍繞黨史教育結合企業實際,將黨建與生產經營工作深度融合,發揮學員模范帶頭作用,做實事,開新局。
4月29日晚,國運鐵建領導班子立即組織召開專題會議,傳達學習劉日巨書記在調研座談會上提出的爭做“五個標桿”企業精神,并圍繞如何做好“五個標桿”企業研究具體貫徹落實措施。
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