4月29日下午，集團公司黨委書記、董事長劉日巨到寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司（以下簡稱“國運鐵建”）調研指導工作，集團公司董事會秘書、國運鐵建董事長李志軍等人陪同。

       劉日巨認真察看了國運鐵建高新材料科技園區規劃用地和1號生產車間運營情況，聽取了國運鐵建關于產業園建設規劃、生產經營及內控管理等情況的匯報，并與國運鐵建班子成員進行了深入細致的交流。

       劉日巨對國運鐵建成立以來取得的成績表示認可。他強調，國運鐵建作為一家新興企業，目前正處于成長期，要有沖勁、有拼勁、有干勁，要進一步提高自身要求，積極主動作為，在區域行業內占有一席之地，爭當寧國運系統內的標桿企業，實現高質量發展。一是要做發展的標桿。要把規模做大，通過產業園建設實現區內布點、區外不斷開拓市場的良好局面；二是要做改革創新的標桿。要大膽實施“完全市場化”激勵機制，將激勵機制做到區內行業領先；三是要做市場開拓的標桿。瞄準新能源、電力、光伏等區域內的龍頭項目；四是要做管理的標桿。作為實體化的工廠要圍繞熱浸鋅、鋼橋梁、溫再生三個主營產業，在體系和制度上做到精細化管理，科學有效提升管理質量；五是要做黨建的標桿。要開展好黨史教育，圍繞黨史教育結合企業實際，將黨建與生產經營工作深度融合，發揮學員模范帶頭作用，做實事，開新局。

       4月29日晚，國運鐵建領導班子立即組織召開專題會議，傳達學習劉日巨書記在調研座談會上提出的爭做“五個標桿”企業精神，并圍繞如何做好“五個標桿”企業研究具體貫徹落實措施。